El diseño de los SIG requiere que se unifiquen aspectos tales como.
1. El alcance y la aplicabilidad del sistema integrado.
2. Los detalles de coordinación y control de los sistemas.
3. El soporte documental necesario para la unificación.
Hay que tener en cuenta que el diseño de un SIG debe ser totalmente abierto, puesto que las normativas que regulan algunos de sus elementos están hoy en día en continuo proceso de cambio. En especial, las normas para los sistemas de prevención de riesgos laborales y de gestión ética están pendientes de consolidación.
Los sistemas SIG depende totalmente del los sistemas de gestion que la organizacion decida implantar teniendo en cuenta que deben estar unificados y que su elaboracion debe resaltar el alcance y aplicabilidad, la coordinacion y el control de los sistemas debe estar soportado con documentos necesarios tales como.
- manuales
- procedimientos e instructivos
- registros
el diseño de un SIG debe ir regido por las normas ISO y tine aspectos fundamentales como.
- usuarios
- software
- hardware
- datos
- metodos
tomado: http://www.mailxmail.com/curso-modelos-implantacion-gestion-calidad-total-sistema-integrado-gestion/estructura-sig
No hay comentarios:
Publicar un comentario